KI für Führungskräfte

Beispiel-Modul: KI für wirksames Feedback im Führungsalltag einsetzen

Beispiel-Modul: KI für wirksames Feedback im Führungsalltag einsetzen

Unser Befähigungskonzept verbindet KI-Kompetenz mit Human Change Skills

Unsere anpassbaren Lernreisen kombinieren 1) E-Learnings zur Vorbereitung sowie 2) virtuelle Live-Sessions als Übungsraum mit 3) Peer-Gruppe für Reflexion und Erfahrungsaustausch.

Beispiel-Session ansehen

  1. E-Learning

Wichtiges Hintergrundwissen wird vor der Live-Session in einer Video-Einheit vermittelt (20min).

  1. Live-Session

In MS Teams Sessions trainieren die Führungskräfte ihre praktische KI-/Change-Kompetenz (120min).

  1. Peer-Gruppe

Zwei Wochen nach der Live-Session werden die Inhalte in Peer-Gruppen verstetigt (60min).

1. E-Learning

E-Learning zur Vorbereitung

Wichtiges Hintergrundwissen wird vor der Live-Session in einer Video-Einheit vermittelt (20min). Hier ein Beispiel zum Thema KI zur Stärkung von Feedback-Gesprächen.

2. Live-Session

Live-Session mit Anwendungsfokus

Live-Session mit Anwendungsfokus

In MS Teams Sessions trainieren die Führungskräfte ihre praktische KI-/Change-Kompetenz (120min). Hier ein Beispiel, in dem ein Feedback-Agent entwickelt wird.

3. Peer-Gruppe

Peer-Gruppe als Erfahrungsaustausch

Peer-Gruppe als Erfahrungsaustausch

Zwei Wochen nach der Live-Session werden die Inhalte in Peer-Gruppen gemeinsam reflektiert (60min). Hier ein Beispiel zur Verstetigung von Feedback-Routinen.

Lass uns deine KI-Strategie besprechen

Bist du bereit, deine Führungskräfte für die KI-Transformation zu befähigen? Unser Geschäftsführer Marius zeigt dir in einem kurzen Erstgespräch, wie sich die KI-Führungsprogramme auf deine Anforderungen anpassen lassen.

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Seit 2022 haben wir 2.000 Führungskräfte trainiert...

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